• 

  目指すは地域ナンバー1の総合福祉法人

  大日園は、障がい者支援施設・介護老人保健施設・保育園を展開する社会福祉法人。赤ちゃんからお年寄り、障がいのある方、地域で暮らすすべての方が安心して生活できるよう、専門職を多数揃えサポート体制を整えています。なかでも、障がい児通所サービスは、勝山市唯一の事業として、発達支援に重要な学齢期からの支援をさまざまな角度から行っています。地域ナンバー１の総合福祉法人を目指す私たち。必要な時に必要なサービスが受けられる体制を整えるため、建物の改修も進めています。

• 

  利用者様の思いに寄り添うコミュニケーション

  障がい児部門では、利用者様が将来生きていく力を養っていただく為、ソーシャルスキルの獲得を目指したトレーニングを積極的に取り入れています。そのために大切なことは、ご本人の思いに沿って計画を組み立てること。利用者様の行動にはすべて意味があり、顔の表情や細かなしぐさなどからもご本人の意思を受け取ることが求められます。日々のコミュニケーションから、仮説と検証を繰り返し、さまざまな角度から利用者様が暮らしやすい環境を整えていくことも私たちの大切な仕事。職員間での情報共有を通して、利用者様一人ひとりに合ったサポートを進めていきます。

• 

  資格取得をサポートするエントリー制度

  大日園の職員は約6割が異業界からの出身。職員の育成にも力を入れており、未経験の方も新人研修を通して専門知識を学ぶことができます。年間を通して定期的に研修も実施しており、各分野のエキスパートが自身の経験も含めて教えるため、理論と現場を結びつけながら働くことができます。さらに、大日園独自の制度である「エントリー制度」は多くの職員が活用中。取得したい資格の目標を掲げ、申請が承認されると資金面などが助成されるため、国家資格を含めた各種資格を取得する職員が増えています。福祉のプロとして意欲次第でスキルアップできる環境が自慢です。（障がい者支援施設大日園 園長　清水 定雄さん）

社会福祉法人 大日園 主な仕事内容

Staff Interview

8:30	出勤	この日は日勤
	朝礼	夜勤からの申送り、配置確認をします。
	個別ケア	リハビリ、生産活動食事の介助など…
13:00	お昼休憩
14:00	買物付き添い	利用者さんの欲しい物を買う為に週に１度スーパーなどに出かけます!
17:30	終業

後輩支援員が相談しやすい、聞きやすい社内環境づくりが大切ですね!!

課長　山端 宏一さん／入社18年目

障がい者支援施設の支援員として利用者さんの生活のお手伝いをしています。大日園では19歳〜90歳まで約60名の方が入所されています。利用者さんの特徴はさまざま。障がいの度合いが軽度の方は私たち職員も一緒に就労支援の訓練を行ったり、会話によるコミュニケーションをとったりしますが、重度の方のなかには自分の言いたいことが伝えられない方もいらっしゃるので、ジェスチャーやカードで意思疎通をとることもあります。福祉の仕事はある日突然、状態に変化が見られることは少ないですが、毎日の小さな変化の積み重ねに大きな喜びを感じる仕事。未経験であっても、学ぶ意欲のある方はきっと素晴らしい支援員になれると思います。これからも職員みんなで知識を身につけながらレベルアップしていきます！

キャリアパスについてもう少し詳しくご紹介！

大日園では、今まで以上のキャリアアップと報酬アップを目的に令和4年度より新たな人事制度を導入していきます。「期待される役割」と「評価項目」を明瞭化することでキャリアパスの設計とスキルの向上が望め、利用者様に質の良い支援を実施していくことが可能になります。

障がいや介護の資格、知識がなくても入社後に十分身に付きます!!

Company's Profile